Publicado em: 06/11/18
Comunicado 012/2018/PRAD/UNIR - Sobre avaliação para progressão funcional por desempenho


     A Pró-Reitoria de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, por meio da  Diretoria de Gestão de Pessoas COMUNICA aos servidores Técnico-Administrativos em Educação que completaram interstício de 18 (dezoito) meses até 31 de outubro de 2018, conforme lista anexa, que a avaliação para progressão funcional por desempenho será realizada por meio do sistema de Progressão e Avaliação de Desempenho (PAD) no período de 07 a 14/11/2018, até às 17 horas.

     INFORMA que os referidos servidores deverão acessar o sistema de PAD no link http://sistemas.unir.br/pad/login.jsf, disponível no endereço www.sistemas.unir.br, no período indicado e será de responsabilidade do servidor interessado a verificação se todas as avaliações foram finalizadas.

     RESSALTA que cada usuário deverá:

 




  • Preencher sua autoavaliação;


  • Indicar o nome do seu chefe imediato que realizará a segunda avaliação; e


  • Indicar o nome do colega de trabalho que realizará a terceira avaliação.



     ESCLARECE que a chefia indicada deve ser aquela que atuou por mais tempo durante o interstício do servidor; e que o colega de trabalho indicado não precisa ser da mesma classe/padrão do servidor, porém, deverá ser do mesmo setor e conhecer o dia a dia de trabalho do servidor a ser avaliado.   

     A Comissão de Avaliação e Desempenho poderá ser consultada para esclarecer dúvidas via e-mail, pad@unir.br, ou pelo telefone (69) 2182-2150.





 


 



 


Porto Velho, 06 de novembro de 2018.


 


 

 

Charles Dam Souza Silva

Pró-Reitor de Administração

Portaria nº 161/2017 GR/UNIR



Fonte: UNIR

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    Comunicado 012/2018

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