Publicado em: 19/11/20
PRAD comunica sobre avaliação para progressão funcional por desempenho aos servidores Técnico-Administrativos em Educação


    A Pró-Reitoria de Administração (PRAD) da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR) comunica aos servidores Técnico-Administrativos em Educação que completaram interstício de 18 (dezoito) meses até 31 de outubro de 2020, conforme lista anexa, que a avaliação para progressão funcional por desempenho será realizada por meio do sistema Programa de Avaliação de Desempenho (PAD), a partir de 19 de novembro de 2020, com início às 8 horas, até o dia 27 de novembro de 2020, às 17 horas (Horário Oficial de Rondônia).

   Informa ainda que os referidos servidores deverão acessar o sistema  PAD por meio do link http://sistemas.unir.br/pad ou acessar o endereço eletrônico www.sistemas.unir.br e clicar no ícone PAD no período indicado.  Será de responsabilidade do servidor interessado verificar se todas as avaliações foram finalizadas.



    Ressalta que cada usuário deverá verificar o seu acesso (usuário é o nº do CPF), redefinindo sua senha (clicar em "esqueceu a senha?"), caso tenha expirado, e seguir o trâmite para avaliação, conforme a seguir:



1. Preencher sua autoavaliação;



2. Indicar o nome do seu chefe imediato que realizará a segunda avaliação; e



3. Indicar o nome do colega de trabalho que realizará a terceira avaliação.

    Esclarece que os indicados (chefia e colega de trabalho) devem ser aqueles(as) que atuaram por mais tempo durante o interstício da avaliação (vide período inicial e final na lista anexa), sendo que o colega de trabalho indicado não precisa ser da mesma classe/padrão do servidor avaliado, porém, deverá, preferencialmente, ser do mesmo setor e conhecer o dia a dia de trabalho deste.



    Para eventuais dúvidas, enviar e-mail para pad@unir.br.

    O documento referido e a lista de servidores estão anexados abaixo.



  



Charles Dam Souza Silva



Pró-Reitor de Administração



Portaria 161/2017/GR/UNIR





Fonte: UNIR

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