Publicado em: 21/08/2026 17:01:51
Diretoria de Qualidade de Vida realizou atividades para comunidade acadêmica na capital e no interior
A Universidade Federal de Rondônia (UNIR) realizou na tarde do dia 19 de agosto, na UNIR-Centro, duas ações voltadas à promoção da saúde e à qualidade de vida da comunidade acadêmica. As atividades incluíram a campanha de vacinação, aberta a servidores, alunos, estagiários e terceirizados, e a triagem de saúde destinada aos servidores transpostos.
Buscando ampliar a cobertura vacinal e fortalecer as ações de prevenção de doenças no ambiente universitário, foram ofertadas as vacinas antitetânica (DT); hepatite B; tríplice viral; febre amarela; influenza (gripe); e Covid-19. Na ação realizada na UNIR-Centro, 41 pessoas foram vacinadas.
A campanha de vacinação também foi realizada, em outras datas, nos campi do interior e no campus José Ribeiro Filho, em Porto Velho. Ao todo, foram registrados 371 atendimentos de vacinação, conforme os dados abaixo.
| Campus | Pessoas vacinadas |
|---|---|
| Vilhena | 22 |
| Rolim de Moura | 45 |
| Cacoal | 25 |
| Presidente Médici | 56 |
| Porto Velho – Campus José Ribeiro Filho | 182 |
| Porto Velho – UNIR-Centro | 41 |
| Total | 371 |
Fonte: Diretoria de Qualidade de Vida do Servidor (DQuali/Progep/UNIR). Os dados referem-se ao total de servidores e discentes vacinados nas ações realizadas.
Obs.: No Campus de Guajará-Mirim, a ação não foi realizada por falta de apoio da Coordenação de Vacinas do município, apesar das tratativas realizadas.
Também no dia 19, em Porto Velho, foi realizada uma triagem de saúde voltada aos servidores transpostos da instituição. A programação incluiu atendimentos, palestras, orientações, momento de integração e sorteio de brindes. Ao todo, nove servidores passaram pela triagem e 19 acompanharam as palestras.
A UNIR conta atualmente com 22 servidores transpostos lotados na capital e outros 19 distribuídos entre os campi do interior. A iniciativa teve como objetivo acolher esse público e realizar um levantamento das condições de saúde dos participantes, contribuindo para o planejamento de ações institucionais voltadas à promoção da saúde e ao bem-estar no ambiente de trabalho.
As atividades foram coordenadas pela Diretoria de Qualidade de Vida do Servidor (DQuali/Progep/UNIR), em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Porto Velho (Semusa), e integram as ações permanentes de promoção da saúde desenvolvidas pela Universidade.