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Missão/Visão/Princípios
Os princípios organizacionais são balizamentos para o processo decisório e para o comportamento da organização no cumprimento de sua missão. Já os valores são preceitos essenciais e permanentes de uma organização. Como um pequeno conjunto de princípios de orientação perenes, não requer nenhuma justificativa externa: têm valor e importância intrínsecos e são importantes para aqueles que fazem parte da organização.
MISSÃO
Produzir e difundir conhecimento, considerando as peculiaridades amazônicas, visando ao desenvolvimento da sociedade.
VISÃO
Ser referência em educação superior, ciência, tecnologia e inovação na Amazônia, até 2024.
PRINCÍPIOS E VALORES DA UNIR
PRINCÍPIOS |
VALORES |
Desenvolvimento Humano |
- Respeito e valorização do ser humano
- Foco nas pessoas e na qualidade de vida
- Condições adequadas de higiene e segurança do trabalho
- Desenvolvimento dos talentos humanos
- Solidariedade
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Eficiência, Eficácia e Efetividade |
- Delegação coordenada
- Geração de valor
- Simplificação e gestão integrada de processos
- Aperfeiçoamento contínuo
- Atitude proativa
- Meritocracia
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Sustentabilidade Institucional |
- Planejamento sistêmico
- Foco nos propósitos e objetivos
- Foco nos resultados e na qualidade
- Defesa dos princípios e valores
- Formação de lideranças para governança
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Cooperação e Integração |
- Valorização do trabalho em equipe
- Gestão participativa
- Liderança integradora
- Alinhamento e convergência de ações
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Integração Ensino, Pesquisa e Extensão |
- Interdisciplinaridade
- Aplicabilidade dos estudos da UNIR
- Educação superior inclusiva
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Transformação Social |
- Promoção do desenvolvimento regional
- Foco na missão e visão institucional
- Permanente atuação nas políticas estratégicas do Estado
- Defesa dos direitos humanos
- Defesa da diversidade étnica, cultural e da biodiversidade
- Proatividade frente aos anseios da sociedade
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Transparência e Moralidade |
- Inovação, monitoramento e avaliação permanentes
- Responsabilidade Social
- Visibilidade da produção da UNIR
- Coerência nas atitudes e práticas
- Zelo pela imagem e patrimônio da UNIR
- Compartilhamento de informações e conhecimento
- Garantia do interesse coletivo
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