Orientações sobre transição de Departamentos para Coordenações de Cursos


Publicado em: 19/03/2026 00:25:06


A Pró-Reitoria de Administração (Prad) e a Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), considerando a recente aprovação do Novo Estatuto da UNIR, do Novo Regimento Geral da UNIR, e a Nova Estrutura Organizacional da Universidade,apresentam orientações à comunidade universitária referentes a procedimentos, prazos e processos a serem observados e adotados neste período de transição e efetivação de novas unidades acadêmicas e administrativas, especialmente Coordenações de Cursos de Graduação, Faculdades, e novas estruturas administrativas dos Campi.

Nomeações e implementação de novas unidades
  • As nomeações de dirigentes de novas unidades acadêmicas e administrativas, e alteração da vinculação de dirigentes de unidades com denominação alterada, estão sendo realizadas ao longo do mês de março de 2026, todas com validade a partir de 1º de abril de 2026.
  • A efetivação de novas unidades acadêmicas e administrativas, alteração de denominação e adequação à Nova Estrutura Organizacional será efetivada a partir de 1º de abril de 2026.
Cronograma de Implementação
Campi/Faculdades e Coordenações de Cursos Distribuição de Competências
Composição dos Órgãos Colegiados
  • Havendo vagas desocupadas, no Confac, Conselho de Faculdade, e Consec, Conselho de Campus, caberá à presidência convocar a eleição dos conselhos de curso no prazo de 30 dias.
  • Até que seja realizada a eleição, osConselhosde Curso poderão ser compostos por todos os membros do atual conselho de departamento que atuam no curso.
Fluxo de Eleições e Transição de Dirigentes
Lotação de servidores
Apoio e orientação no período de transição

A Prad e a Prograd manterão apoio constante às unidades ao longo do período de implementação da nova Estrutura Organizacional da UNIR por meio de servidores que atuarão como pontos focais:

A Universidade Federal de Rondônia reforça a permanente atenção aos membros da comunidade acadêmica, servidores e estudantes, e a disposição constante ao diálogo institucional ao longo do processo de transição. O objetivo comum é a consolidação das novas estruturas institucionais realizada de modo organizado, garantindo a continuidade das atividades e o funcionamento pleno das unidades acadêmicas e administrativas, com a atenção para as pessoas e à ampliação das condições plenas para que a Universidade cumpra seu papel social na totalidade.