UNIR - Diretoria de Gestão de Pessoas informa sobre avaliação para progressão funcional de servidores

Diretoria de Gestão de Pessoas informa sobre avaliação para progressão funcional de servidores

Publicado em: 06/11/2014 11:11:55.37

A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da Fundação Universidade Federal de Rondônia – UNIR, comunica aos servidores técnicos administrativos em educação (TAE) que completaram o período de interstício de 18 meses até o dia 31 de outubro de 2014, que o Sistema de Progressão e Avaliação de Desempenho (PAD) será disponibilizado para efetivar suas avaliações até a data de 12/11/2014.
Assim, convidamos os servidores constantes na lista em anexo a acessar o sistema PAD no endereço: www.sistemas.unir.br, na aba esquerda.
O sistema é autoexplicativo e de fácil entendimento, porém o tutorial está disponível para ajudar no preenchimento e minimizar as dúvidas que surgirem.
Deverão ser observados os seguintes procedimentos:

Cada usuário deverá preencher sua auto-avaliação, indicar o nome de seu chefe imediato que irá realizar a segunda avaliação; e
A chefia imediata após efetivar a avaliação do servidor, irá indicar outro servidor técnico administrativo, do mesmo nível do avaliado para compor a terceira avaliação.

A Comissão de Avaliação e Desempenho poderá ser consultada para esclarecer dúvidas através do e-mail: pad@unir.br, ou dos telefones 2182-2150 (Taís Poncio), 2182-2037 (Sávio).
O sistema ficará ativo no período de 07 a 12/11/2014.

Porto Velho, 05 de novembro de 2014.

Edileuza Cristina da Roza
Diretora de Gestão de Pessoas / Substituta
Portaria nº 047/2014/GR/UNIR