PRAD comunica aos servidores Técnico-Administrativos em Educação que completaram interstício de 18 meses até 30 de abril de 2020 prazo para a avaliação para progressão funcional por desempenho


Publicado em: 11/05/2020 10:12:04.711


A Pró-Reitoria de Administração (PRAD) da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR) comunica aos servidores Técnico-Administrativos em Educação que completaram interstício de 18 (dezoito) meses até 30 de abril de 2020, conforme lista anexa, que a avaliação para progressão funcional por desempenho será realizada por meio do sistema Programa de Avaliação de Desempenho (PAD), a partir de 12 de maio de 2020 às 8 horas até o dia 20 de maio de 2020 às 17 horas (Horário Oficial de Rondônia).
Informa ainda que os referidos servidores deverão acessar o sistema  PAD por meio do link http://sistemas.unir.br/pad ou acessar o endereço eletrônico www.sistemas.unir.br e clicar no ícone PAD no período indicado.  Será de responsabilidade do servidor interessado verificar se todas as avaliações foram finalizadas.
Ressalta que cada servidor avaliado deverá:

  1. Preencher sua autoavaliação;
  2. Indicar o nome do seu chefe imediato que realizará a segunda avaliação; e
  3. Indicar o nome do colega de trabalho que realizará a terceira avaliação.


Esclarece que a chefia indicada deve ser aquela que atuou por mais tempo durante o interstício da avaliação e que o colega de trabalho indicado não precisa ser da mesma classe/padrão do servidor avaliado, porém, deverá, preferencialmente, ser do mesmo setor e conhecer o dia a dia de trabalho deste.

A Comissão de Avaliação e Desempenho poderá ser consultada para esclarecer dúvidas via e-mail para pad@unir.br.

 

Gabriela Fonteles Maio

Pró-Reitora de Administração Substituta

Portaria 127/2020/GR/UNIR


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Documento assinado eletronicamente por GABRIELA FONTELES MAIOPró-Reitor(a) Substituto, em 11/05/2020, às 09:49, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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